Motivem seus funcionários com teambuilding na natureza

Antes de falar sobre as vantagens de um teambuilding em plena natureza, é fundamental saber do que se trata.

Definição de teambuilding
Podendo também ser traduzido como "reforço de equipa", o teambuilding é um anglicismo que atua sobretudo nos aspetos social e comunicacional da empresa. Apela a todos os membros de uma equipa para participarem num seminário de coesão de grupo. Isto pode ajudar as empresas a melhorar a comunicação entre os membros da equipa e a integrar novos membros, se for o caso. Tudo com um único objetivo: criar sinergia na equipa.
O teambuilding é mais frequentemente caracterizado por atividades adaptadas aos objetivos previamente definidos. Naturalmente, os gestores terão de encontrar os tipos de animações e de simulações mais adequados a cada um para tornar a experiência o mais confortável e estimulante possível. Esta atividade faz parte do que constitui o organismo, pelo que é regida pelas regras do Código do Trabalho, tal como os outros eventos da vida da empresa.

O teambuilding: com vocação estratégica
Embora o aspeto comunicacional interpessoal não seja a primeira preocupação da sua equipa, ele traz ainda assim mais impacto do que pensa na sua estratégia de conservação dos seus recursos:
- O teambuilding reforça a equipa e proporciona um sentimento de pertença e lealdade para com a empresa. Desempenha um papel de fidelização dos seus colaboradores.
- Na procura de uma solução, o teambuilding permite realçar os pontos fortes de cada um para alcançar um objetivo comum. E para ser preciso, um dos quadros mais inspiradores para este efeito é a natureza.
- Para resolver conflitos internos e formar a equipa para a resiliência, o teambuilding fornece matéria para adquirir informações e colocá-las em prática.
- Pode também ser um terreno propício ao reforço de competências para todos.
- No final do dia de teambuilding, pode ser constatada uma melhor relação com os fornecedores e parceiros, bem como uma melhoria da escuta do cliente, porque uma equipa coesa e recarregada de energia é uma equipa que cria uma boa atmosfera junto dos seus interlocutores.

Se o teambuilding é por si só um termo que inspira a coesão da equipa, as atividades na floresta, no verde, à beira de um lago… devem permitir que todos se sintam bem ao ponto de manterem o sorriso e saborearem o momento presente.
Você também precisará de uma garrafa térmica que lhe permitirá transportar as suas bebidas, água, sumo, café ou chá e manter as suas temperaturas durante o dia.

A natureza: afastamento do ambiente "demasiado" profissional
O objetivo principal de um teambuilding é que cada um se sinta o melhor possível e se sinta suficientemente livre para interagir e expressar-se sem reservas. Muitas vezes (se não for o caso da sua equipa, tem muita sorte!), o local de trabalho é considerado um ambiente rígido que lembra contenção e pressão. Por esta razão, mudar de cenário é benéfico para promover o relaxamento e a confiança.

A natureza, um lugar para recarregar energias
Mesmo que isso implique parar tudo e retirar-se do ambiente preparado para incentivar o trabalho, arejar o cérebro aumenta a produtividade e a criatividade de uma pessoa. E honestamente, a natureza é um ambiente sem igual quando se quer recarregar energias. É por isso que as atividades ao ar livre devem ser privilegiadas durante um teambuilding. Um piquenique, jogos ao ar livre, percursos de obstáculos… podem fazer muito bem à sua equipa.

Como é que a natureza ajuda a construir a coesão da equipa?
Além da sua propriedade benéfica por excelência, o ar livre oferece um terreno favorável à entreajuda e ao trabalho de equipa. Certamente devido ao facto de a natureza ser vasta; lembrando as condições milenares onde a unidade garantia a sobrevivência no Homem, o grande espaço e as florestas favorecem o desenvolvimento do instinto social para alcançar um objetivo comum. Pode ter a certeza de que o empenho dos membros estará presente para os objetivos que tiver definido. Existirá uma melhor motivação do que o desejo de sobreviver?

Mãe Natureza ao serviço da inovação na sua empresa
De acordo com o princípio do biomimetismo na tecnologia, o ser humano inspira-se geralmente na natureza e no seu modo de funcionamento para construir e inovar. Se o seu teambuilding for concebido para encontrar uma solução ou conceber uma ideia, a natureza é realmente o ambiente de que precisa. Ao empreender atividades de exploração, ao implementar provas de sobrevivência ou workshops, ao criar caças ou desafios…, descobrem juntos os mecanismos simples, mas eficazes que potencialmente provocarão o clique de que necessita.

Já não é necessário demonstrar que o teambuilding é vital para a vida de uma empresa ou de uma equipa. No entanto, resta determinar o momento de agir, quando e com que frequência organizar um teambuilding? As respostas.

Tornar as formações mais motivadoras
Provavelmente acontece-lhe frequentemente organizar seminários para formar os membros da sua equipa. Isso pode demorar um ou vários dias. A etapa mais impactante numa formação é a simulação prática, que permite a cada um aplicar as informações adquiridas. O teambuilding pode ser uma forma estratégica de transformar a teoria em prática devido ao seu caráter lúdico e pouco formal, o que oferece uma atmosfera descontraída que favorece a criatividade.

Arejar a mente para resolver um problema
Quando sente que os talentos reconhecidos pela sua vivacidade enfraquecem na sua organização, não adianta pressionar as pessoas. Pelo contrário, oferecer uma pausa produtiva ao ar livre é uma oportunidade para arejar a mente. Fazer um seminário de revitalização – tanto individual como coletivo – permite a cada um distanciar-se para poder olhar com novos olhos para os problemas até então não resolvidos.

O teambuilding com frequência regular
Porquê esperar pelo burnout quando se pode antecipar? Programar sessões de teambuilding de forma regular no seu calendário garante à sua equipa um tempo de recreação especial que só pode ser benéfico para a coesão do grupo, para a criatividade de cada um, para reforçar o empenho do pessoal, etc. Além disso, uma saída de equipa por ano é considerada indispensável, mas pode aproveitar ainda melhor os benefícios se organizar duas ou três vezes por ano.

Para otimizar o seu retorno sobre o investimento, não se esqueça de escolher fazer um teambuilding ao ar livre, que é um verdadeiro aliado em termos de produtividade. A natureza representa uma fonte inesgotável de inspiração e motivação para os seres humanos.